Ej. 1 de trabajo grantizado universal.

Propuestas concretas: Ejemplo 1.

Un ejemplo poco transgresor. Apto para tiempos en que el mercado libre sea estable y el desempleo menor del 14% como máximo

  • Areas de elección para este tipo de empleo.
    • Limpieza de espacios públicos
    • Mantenimiento de espacios y edificaciones públicas
    • Obras públicas
    • Servicios sociales varios, enseñanza gratuita …
    • Y, si es necesario, recurrir en menor medida a cualquier sector de la economía real que pudiese ser conveniente.(Aunque esto ya sea mas conflictivo con los dogmas liberales y la Union Europea)
  • Cada Area con su propia Bolsa de ofertas y demandas. Todo el mundo tiene derecho a inscribirse en una o varias de esas bolsas siempre que cumpla con los requisitos y cualificación exigidos
  • Criterios de valoración cuantificables: Area limpiada, grado de cumplimiento de criterios objetivos, notas en exámenes externos, etc
  • Composición del salario:
    1. Mínimo de 4 € / hora y desde 60 hasta 176 horas mensuales (= 240 a 704 €).
      El derecho a percibir ese precio es universal, no condicionado a la productividad ni al esfuerzo. Para ejercerlo hay que trabajar ese mínimo de horas al mes y es derecho universal poder trabajar hasta ese límite superior de horas..
    2. Tramo de salario condicionado a la productividad objetivamente medida hasta 1000 € y, por lo general, independiente de las horas trabajadas: es decir que los que por su productividad consigan llegar a ese límite en pocas horas, ya no trabajarán más, (salvo caso del punto siguiente), los que produzcan muy poco tal vez no lleguen ni a los 1000 € ?

      Este derecho es universal también y para percibir este tramo salarial, basta con una productividad (objetivamente medida) mediana
    3. Tramo igual que el anterior pero a partir de los 1.000 €: Al llegar al umbral de los 1.000 se ha conseguido que el coste para el estado de este trabajador sea = 0 €. A partir de aquí:
      • Si la oferta de trabajo en ese área es suficientemente superior a la demanda. Puede trabajar aún más si quiere, aplicándose la misma fórmula del apartado anterior. Pero ahora la proporción de beneficio no percibido es el equivalente a los impuestos que gravan el trabajo en la esfera privada y mantienen a los trabajadores menos productivos.
      • Si no queda el margen de oferta necesario: no puede pasar del límite de 1.000 € aunque puede aumentar su productividad y conseguirlo trabajando menos tiempo … y sobretodo siempre puede buscar mas ingresos en el mundo exterior sin ningún impedimento legal ni burocrático.
  • Como es lógico, no todo el trabajo en el sector público se distribuye así, el resto puede funcionar de muy diversas maneras, pero es obligación del estado mantener el funcionamiento de esta parte de la economía para garantizar este derecho.

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